洛阳涧西区不盈利汽修店转型出路是什么文具

洛阳涧西区不盈利汽修店转型出路是什么

传统汽修行业互联网冲击波无需描绘，如何应对?怎么升级?看看前线作战的人怎么说。

用户的整个生活方式都在随着移动互联网而迁徙和改变。所以，对于我们汽修企业来说，不是做不做网络传播和宣传的问题，而是必须要把自己的店进行互联网化，把自己的传统企业升级成O2O企业。

互联网时代做事，正确的思维理解是什么?我总结了三条——

1、用户思维。用户思维是互联网思维的弟一核心，这个概念毋庸赘述。其他思维都是用户思维在价值链不同层面的延展。雷军所谓“专注、极至、口碑、快”都是用户思维的体现，周鸿祎所谓“体验至上、免费策略”也都是用户思维的体现。

2、数据思维。用数据驱动商业机会，是互联网思维很典型的特征。从桌面互联网到移动互联网，再到O2O(线上线下融合)，都是数据化的过程。万物连接的本质是万物的数据化。物理世界和虚拟世界的融合，最后都会阿尔山变成了数据。

3、生态思维。读过《失控》这本书，就知道绝大多数理念都是生态思维。企业与用户之间的关系将不再是产品售卖型的交易关系，消费者与生产者之间的边界也不再那么明显：老板与员工之间的关系也不再是简单的雇佣关系，而变成了合伙关系，大家是利益共同体。

传统汽修店升级改造要如何做呢?要知道，对汽车维修企业来说，人才是非常重要的一个因素。

据了解，在日本的汽车维修企业，其技术工人的合格率占70%以上，20万工人经过资格认证，40%属于技术人员：在美国，诊断工人比例占80%，而我国汽车维修厂诊断工人一般不超过30%。目前，在我国南方汽车维修企业比较缺乏管理人才，而北方汽车维修企业既缺乏管理人才又缺乏技术人才。

因而抽真空机，面对这一现状，传统汽修店升级改造除了要对店面项目及形式进行升级之外，更要注重人才的培养、升级!在洛阳地区就有一纯平电视家汽车保养加盟品牌，对于人才的培养方面非常的系统且有经验，那便是亿伟养车。

在洛阳地区，很多汽修店在培养技术人才方面还是采用师傅带徒弟的方法，维修质量好坏完全凭经验。平时不注重维修资料的收集、整理，结果是只要一个人走了，整个维修厂就塌了天。

亿伟养车对于如何培养人才、留住人才，有自己的一套措施。亿伟养车具备专业的师资培训实力，会邀请汽车后市场技术大咖以及BAT高管等亲自授课：具备强大的人才输出体系，将理论与实践相结合，在职店长、接车、管家、技师定期理论培训，初级、中级、高级培训考核：还有健全的培训实训基地.

互联网分为PC互联网和移动互联网，二者差异非常大。

PC互联网时代(俗称网络经济的1.0时代)，是被线上企业主导的，他们控制着大量的流量，如百度、腾讯、阿里等，线下传统企业想搞搞网络宣传和营销，就需要给这些企业付钱，所以提起互联网三个字，传统企业老板脑子里立刻浮现出这几个关键词：花钱、宣传、广氮肥告，这也不足为奇。

移动互联网时代(俗称网络经济的2.0时代)则完全不同，手.机随时随地能上网的天然属性，让每个用户全时在线了，使得用户更容易与线下店发生交易关系。所以我们说，移动互联网时代是由线下企业主导的、是所有线下企业借助移动互联网反扑线上的时代。对于服务类企业，提早升级转型成O2O企业形态，才是未来可持续发展的根本所在。

O2O汽保企业的立足点是线下店面的IT化改造：O2O的本质是线上线下数据流的打通：核心是线下企业借助移动互联网、大数据等手段，使企业数据化高效运营、建立起新的竞争优势，捕获新的生存形式。

洛阳有一些传统的汽修店想要转型，但苦于转型之路异常艰难，那么，不妨加盟亿伟养车O2O互联网连锁汽保品牌，有专人为您提供管理、营销方案，无需为经营而苦恼，坐等盈利即可!